先讓我們來(lái)看看企業(yè)的說(shuō)法:
“我同時(shí)招進(jìn)來(lái)的一批員工,同樣的崗位,有的人月薪3000,而有的人月薪5000,難道是智力水平有差距嗎?不是,根本問(wèn)題在于每個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)不一樣!薄狝國(guó)內(nèi)知名企業(yè)HR如是說(shuō)
“平時(shí)工作面對(duì)的都是客戶,所以我們的員工代表的是我們公司的形象,他的言行舉止、穿著打扮都體現(xiàn)著公司的水平!薄狟上市企業(yè)HR如是說(shuō)
“上次面試的時(shí)候,有個(gè)男孩子,穿著一身洗的變了形的黃色卡通T恤,鄒巴巴的,當(dāng)時(shí)我很生氣,且不說(shuō)他技術(shù)如何,但是我已經(jīng)沒有面試的興趣了!薄狢國(guó)企技術(shù)總監(jiān)如是說(shuō)
以上的以上,無(wú)一不是透露著現(xiàn)在企業(yè)對(duì)人才的要求。技術(shù)是一方面,可是親愛的學(xué)員們,個(gè)人的綜合能力也是非常重要的哦!
思誠(chéng)科技與國(guó)內(nèi)眾多IT企業(yè)合作,很早就注意到了這個(gè)問(wèn)題,大學(xué)生在職業(yè)素養(yǎng)這一塊接受的鍛煉不多,學(xué)校的課程也更多是專業(yè)課為主。而思誠(chéng),基于合作企業(yè)的模式上,除了注重實(shí)訓(xùn)學(xué)員的技術(shù)能力外,同時(shí)也非常注重學(xué)員的職業(yè)素養(yǎng)。在實(shí)訓(xùn)中,會(huì)涉及很多職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練,讓學(xué)員在面對(duì)企業(yè)嚴(yán)格篩選的時(shí)候有很大的優(yōu)勢(shì)。
6月21日,思誠(chéng)科技職業(yè)素養(yǎng)課:職場(chǎng)禮儀。
禮儀是一個(gè)人素質(zhì)的體現(xiàn),也是人際交往的第一步,現(xiàn)在很多從學(xué)校剛剛走向工作崗位的職場(chǎng)新人對(duì)職場(chǎng)禮儀不夠重視,不利于他們?cè)诼殘?chǎng)中的發(fā)展。職場(chǎng)禮儀涉及語(yǔ)言、動(dòng)作、化妝、服裝搭配等多個(gè)方面。作為職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)首先要注意職場(chǎng)中的基本禮儀,才不至于在職場(chǎng)中失禮。
來(lái)看看我們的職業(yè)素養(yǎng)課吧,課程分為兩個(gè)步驟:職場(chǎng)穿著搭配、職場(chǎng)行為舉止
與企業(yè)合作多年的胡經(jīng)理有豐富的經(jīng)驗(yàn),跟實(shí)訓(xùn)學(xué)員分享了職場(chǎng)中的搭配,準(zhǔn)職業(yè)人該如何穿著,如何搭配,如何打領(lǐng)帶,以及坐姿站姿等等。然后讓每個(gè)項(xiàng)目小組派代表親自上臺(tái)展示,理論與動(dòng)手相結(jié)合,有趣又實(shí)用,讓學(xué)員收獲滿滿。
胡經(jīng)理教學(xué)員如何打領(lǐng)帶
該你們自己動(dòng)手啦
這位男學(xué)員比較榮幸,女孩子親自幫他打領(lǐng)帶!
比比賽,看哪個(gè)項(xiàng)目組員打領(lǐng)帶更快!
胡經(jīng)理示范站姿:抬頭挺胸
這位學(xué)員,你抬過(guò)頭了!
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